новый сотрудник и ее беременность

Девушки, добрый вечер!

у меня наболело….

в январе мне в напарницы взяли молодую 22 летнюю девчонку, которая с нулевым опытом (я ее честно обучала, корпела над ней), которая вышла замуж прошлым летом.

моя начальница посмотрела на ее полнейшую незаинтересованность в работе, апатию и косяки и решила ее уволить с прошедшего понедельника, как непрошедшую испытательный срок.

в понедельник ( 11 марта) я прихожу на работу и узнаю, что девица на больничном,

естественно, кадровики стали выяснять, надолго ли там она, чтобы понимать, когда ее уволить можно будет и искать нового человека.

а сегодня мы узнаем, что она на сохранении. забеременела как раз в том месяце когда и пришла-в январе. короче пришла беременная за декретными!

эта мадам в разговоре начальнице сказала, что работа у нас нервная, она будет до декрета на больничном,

все в афиге, особенно я!!!

я правильно понимаю, что ее уволить никак нельзя, мне работать теперь за двоих до ее декрета, все оставшиеся 7-8 месяцев, и только потом сможем нового человека взять?

могу ли просить доплату.

очень жду вашей поддержки. я в отчаянии

You may also like...

Leave a Reply